🎄 Fijne kerstdagen! ✨ Een mooi 2026 gewenst 🥂
Ma-Vr: 08.30–17.30
Ondernemingsrecht

Aandeelhoudersovereenkomst

Een aandeelhoudersovereenkomst voorkomt ruzie als het spannend wordt: bij groei, investeringen, vertrek van een founder of een patstelling. Je legt spelregels vast over zeggenschap, winst, informatie en exit.

Duidelijk en praktisch advies
Snel schakelen als het moet
Voor ondernemers & MKB

Maak afspraken als het nog goed gaat

In een BV regelen statuten de basis, maar meestal niet genoeg voor de dagelijkse realiteit. Een aandeelhoudersovereenkomst vult aan met afspraken over besluitvorming, rollen en de 'wat als'-scenario's.

Voor ondernemers is dit vaak dé manier om rust te houden: iedereen weet vooraf wat er gebeurt bij een conflict, ziekte, verkoop of nieuwe investering.

Wij helpen je met een helder, praktisch document dat past bij jouw aandeelhoudersstructuur.

Liever even snel sparren? In een korte intake vertellen we je waar je staat en wat de slimste volgende stap is.

Wat we meestal vastleggen

  • Zeggenschap: besluitvorming, vetorechten en bestuur
  • Informatie- en rapportageafspraken
  • Winstbeleid/dividend en management fees
  • Aandelenoverdracht: aanbiedingsplicht, waardering en non-compete
  • Exit: tag-along/drag-along en verkoopscenario's
  • Deadlock: wat als je er niet uitkomt?

Zo werken we

Helder plan, korte lijnen, duidelijke afspraken.

1

Intake

We brengen je situatie en doel scherp in kaart en verzamelen de kernstukken (contracten, e-mails, facturen, etc.).

2

Plan

Je krijgt duidelijke vervolgstappen, risico's, termijnen en keuzes — in gewone taal.

3

Actie

Als je wilt, pakken we het traject op: vastleggen, onderhandelen, incasseren of procederen.

FAQ aandeelhoudersovereenkomst

Veelgestelde vragen van founders en MKB.

Heb ik dit nodig als we al statuten hebben?

Vaak wel. Statuten zijn publiek en meestal generiek. Een aandeelhoudersovereenkomst is privaat en kan veel concreter zijn over samenwerking, exit en conflict.

Wat is een deadlock regeling?

Afspraken voor een patstelling (50/50 of vastgelopen besluitvorming). Denk aan mediation, bindend advies of een koop/verkoop-mechanisme.

Klaar om juridische zekerheid te ervaren?

Neem vandaag nog contact op voor een vrijblijvend adviesgesprek. We luisteren naar je situatie en adviseren je over de beste juridische aanpak.

Telefonisch
040 848 0169 (ma-vr 08.30–17.30)
E-mail
info@openlegal.nl
Kantoor
Beukenlaan 119, 5616 VC Eindhoven
Open Legal adviseur tijdens telefonisch consult

Eerste adviesgesprek

Binnen 24 uur teruggebeld voor een eerste juridische analyse van je situatie

Nu beschikbaar
24u
Reactietijd
15+ jaar
Ervaring
Snel
Eerste gesprek