Een aandeelhoudersovereenkomst voorkomt ruzie als het spannend wordt: bij groei, investeringen, vertrek van een founder of een patstelling. Je legt spelregels vast over zeggenschap, winst, informatie en exit.
In een BV regelen statuten de basis, maar meestal niet genoeg voor de dagelijkse realiteit. Een aandeelhoudersovereenkomst vult aan met afspraken over besluitvorming, rollen en de 'wat als'-scenario's.
Voor ondernemers is dit vaak dé manier om rust te houden: iedereen weet vooraf wat er gebeurt bij een conflict, ziekte, verkoop of nieuwe investering.
Wij helpen je met een helder, praktisch document dat past bij jouw aandeelhoudersstructuur.
Helder plan, korte lijnen, duidelijke afspraken.
We brengen je situatie en doel scherp in kaart en verzamelen de kernstukken (contracten, e-mails, facturen, etc.).
Je krijgt duidelijke vervolgstappen, risico's, termijnen en keuzes — in gewone taal.
Als je wilt, pakken we het traject op: vastleggen, onderhandelen, incasseren of procederen.
Veelgestelde vragen van founders en MKB.
Vaak wel. Statuten zijn publiek en meestal generiek. Een aandeelhoudersovereenkomst is privaat en kan veel concreter zijn over samenwerking, exit en conflict.
Afspraken voor een patstelling (50/50 of vastgelopen besluitvorming). Denk aan mediation, bindend advies of een koop/verkoop-mechanisme.
Handige vervolgstappen en pagina’s die hierop aansluiten.
Neem vandaag nog contact op voor een vrijblijvend adviesgesprek. We luisteren naar je situatie en adviseren je over de beste juridische aanpak.
Binnen 24 uur teruggebeld voor een eerste juridische analyse van je situatie